Werken bij een organisatie zoals Xantion wordt veel leuker als de diversiteit groter is: gezonde variaties in bijvoorbeeld achtergrond, cultuur, geslacht, levensovertuiging, beperking, geaardheid en leeftijd is wat we nastreven bij Xantion. Dit lukt behoorlijk goed, maar het aandeel vrouwen blijft helaas erg laag. Het initiatief van DWIT om hier verandering in te brengen doen we daarom graag actief aan mee!"