Omscholen naar de IT, waar begin je?

Wij krijgen steeds vaker de vraag: “Ik wil de overstap maken naar een baan in de IT, maar waar begin ik?” In deze blog leggen we uit wat de mogelijkheden zijn.

De IT-sector biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden – van programmeren tot data-analyse, van cybersecurity tot projectmanagement. Of je nu een liefde hebt voor problemen oplossen, graag creatief bezig bent, of geïnteresseerd bent in digitale beveiliging, er is voor iedereen een passende plek in de IT. En het mooie is dat je de sprong kunt wagen zonder een traditionele technische achtergrond; met de juiste motivatie en leermiddelen is het voor iedereen mogelijk!

Bij Dutch Women in Tech werken wij met heel veel plezier in de IT, en daarom zijn wij er om jou te helpen!

Laten we eerlijk zijn: een carrièreswitch kan spannend en soms een beetje intimiderend zijn. Technologie is overal om ons heen en ontwikkelt zich razendsnel. Denk aan de nieuwste apps, slimme apparaten en innovaties in kunstmatige intelligentie. Maar dit betekent ook dat er altijd iets nieuws te ontdekken en te leren valt, wat het werken in IT super uitdagend en dynamisch maakt. Elke dag biedt nieuwe kansen om je vaardigheden uit te breiden en jezelf te ontwikkelen.

Bovendien is de vraag naar IT-professionals enorm! Dat betekent dat je in de IT-sector veel werkzekerheid hebt en volop mogelijkheden om door te groeien, of je nu net begint of al wat ervaring hebt. Dus waar wacht je nog op?

Begin met het oriënteren van de mogelijkheden. Stel jezelf vragen zoals: ? Wat zijn je interesses en talenten? Welk werkveld spreekt je aan? De IT-sector kent heel veel richtingen en functies. Van bedrijven die werken met Microsoft 365 tot bedrijven die zich specialiseren in webdesign, app-ontwikkeling of cybersecurity.

We vonden een waardevolle informatie-pagina waarin de voornaamste deelgebieden binnen de sector duidelijk worden uitgelegd. Je vindt de informatie hier.

Binnen deze gebieden heb je ook nog onderscheid in functies, variërend van technisch tot minder technisch. Hier zijn enkele voorbeelden:

• Projectmanager:
  Jij zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond. Je coördineert teams, plant werkzaamheden en houdt de voortgang in de gaten.
• Softwareontwikkelaar:
  Als softwareontwikkelaar creëer je programma’s en applicaties. Je werkt met verschillende programmeertalen en bent verantwoordelijk voor de functionaliteit en gebruiksvriendelijkheid van software.
• Adoptie Consultant:
  Jij begeleidt bedrijven bij de implementatie van nieuwe technologieën. Je helpt medewerkers zich aan te passen aan nieuwe systemen en zorgt ervoor dat deze optimaal worden gebruikt.
• Cybersecurity Specialist:
  In deze rol bescherm je systemen en netwerken tegen digitale aanvallen. Je analyseert risico’s, ontwikkelt beveiligingsstrategieën en houdt je kennis van cyberdreigingen up-to-date.

“Slechts 18% van de Nederlandse IT’ers zijn vrouwen. Dát kan beter! Het Women in Tech programma is door vrouwen, voor vrouwen ontwikkeld, om te ontdekken of een toekomst in IT een optie is. Maak aan de hand van webinars en zelfstudie een virtuele reis langs de IT-domeinen, technologieën en programmeertalen. Na afloop weet je of je in IT wil werken en welke banen bij jouw talenten en ambitie passen. Je hebt een loopbaanplan, weet bij welke opleider je wil leren én hoe je opleiding zonder zorgen bekostigd kan worden. Women in Tech is gratis voor vrouwen tot 30 jaar. In ruil voor dit cadeau twv €1750, doe je vrijwilligerswerk.” 
- Techgrounds 

Om je te helpen een juiste keuze te maken, hebben we nog een aantal praktische tips voor je verzameld. Deze tips kunnen je wellicht helpen om de volgende stappen te zetten: 

1. Gewoon doen:
   Niet te veel twijfelen en te lang wachten. Geloof in jezelf en durf die stap te nemen. De enige manier om te groeien, is door het te doen!
2. Baangarantie:
   Wil je overstappen met baangarantie? Ga in gesprek met organisaties zoals Neomax Academy, Techgrounds, Cyberella of ITacademy. Zij kunnen je helpen bij het vinden van een baan in de IT en begeleiden je in de juiste richting. 
3. Start met ons Cyber Security Programma:
   Dit initiatief, in samenwerking met Microsoft Nederland en Dutch Women in Tech, is een geweldige kans. Behaal je SC-900 certificaat en leer meer over toffe projecten zoals identiteitsbescherming en gegevensbescherming. Daarnaast delen mentoren hun kennis met veel plezier.
4. Behaal certificeringen:
   Certificeringen kunnen je carrière een boost geven. Ze tonen aan dat je de nodige (basis)kennis hebt, van netwerkbeheer tot cloud computing en programmeren. Een sterke certificering op je CV maakt je aantrekkelijker voor werkgevers.
5. Bekijk opleidingsmogelijkheden:
   Kijk bijvoorbeeld bij  Neomax Academy voor verschillende opleidingsmogelijkheden, of volg een developer bootcamp bij CodeGorilla.
6. Bouw aan je netwerk:
   Schrijf je in voor meetups zoals die van DWIT, online communities en conferenties. Het ontmoeten van andere IT’ers is niet alleen leuk, maar levert ook waardevolle inzichten en kansen op. Door in gesprek te gaan met anderen die misschien dezelfde weg als jij bewandelen, kun je veel leren en je eigen ontwikkeling een flinke boost geven. 

Dus, ben jij klaar om de sprong naar de IT te maken? Het is nooit te laat om je carrière een nieuwe wending te geven en je dromen waar te maken. De IT-sector biedt niet alleen uitdagende en afwisselende functies, maar ook een kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een wereld die constant in beweging is. Met de juiste begeleiding, motivatie en de bereidheid om te leren, ligt de toekomst voor je open.