Een blik achter de schermen: Het bestuur van Dutch Women in Tech

In de Tech-sector, waar innovatie en verandering centraal staan, speelt diversiteit een cruciale rol in het vormgeven van een inclusieve toekomst. Dutch Women in Tech (DWIT) is hier om die verandering te omarmen, en in deze blog laten we drie kartrekkers graag aan het woord. Met hun online aanwezigheid is het bijna onmogelijk dat je deze powervrouwen niet kent, maar toch stellen we ze graag nog even aan je voor. We vroegen hen naar hun rol, hun ervaringen en hun visie op de toekomst. Hun verhalen laten niet alleen hun persoonlijke toewijding zien, maar ook de impact van DWIT op de IT-sector.

Femke Cornelissen, Chief Copilot bij Wortell en oprichtster van DWIT, begon met een simpele, maar krachtige visie: vrouwen in de technologie samenbrengen. "Wat begon als een hobby, is nu uitgegroeid tot een bruisende community die vrouwen helpt om hun stem te laten horen en te groeien," vertelt Femke.

Femke speelt een centrale rol in DWIT, waarbij ze zich richt op het organiseren van evenementen en het onderhouden van de community. Haar energie en toewijding zijn de drijvende krachten achter de vele succesvolle initiatieven van DWIT. “Het draait erom dat vrouwen zich gezien en ondersteund voelen. We willen een omgeving creëren waarin ze niet alleen hun kennis kunnen delen, maar ook zelf kunnen groeien en bloeien,” zegt ze. Femke’s visie is niet alleen gericht op het aantrekken van meer vrouwen naar tech, maar ook op het creëren van een veilige en inspirerende ruimte waar ze zich kunnen ontwikkelen en hun carrière naar een hoger niveau kunnen tillen.

Femke ziet DWIT als een platform waar vrouwen niet alleen netwerken en leren, maar ook inspiratie vinden om stappen te zetten in hun carrière. “We willen dat vrouwen zich empowered voelen en zich kunnen onderscheiden in de tech-wereld. Het is fantastisch om te zien hoe onze community groeit en hoe vrouwen elkaar steunen in hun professionele reis.”

Bekijk hier het LinkedIn profiel van Femke Cornelissen.

Carina de Vries, met haar passie voor podcasten, interieurontwerp en uiteraard IT adoptie voor Microsoft 365, speelt een essentiële rol in het versterken van DWIT's ambassadeurs. “Mijn rol is gericht op het ontwikkelen en ondersteunen van onze ambassadeurs, die de spil vormen van onze community,” legt Carina uit. “Ambassadeurs zijn de dragende krachten van DWIT; zij delen hun kennis en ervaringen en dragen bij aan de dynamiek van onze gemeenschap. Mijn taak is om ervoor te zorgen dat zij de middelen en het podium krijgen die ze verdienen.”

Carina heeft door haar ervaringen in mannen-dominante sectoren geleerd hoe belangrijk diversiteit en een vrouwelijke blik kunnen zijn. “In mijn carrière heb ik gezien hoe een vrouwelijke perspectief waardevolle nieuwe inzichten kan brengen. Dit heeft mijn overtuiging versterkt dat diversiteit een directe impact heeft op de kwaliteit en innovatie binnen projecten,” zegt ze. Carina is trots op de manier waarop DWIT vrouwen aanmoedigt om hun unieke kwaliteiten en ervaringen in te brengen. “De steun die we elkaar bieden en de kennis die we delen, versterken onze community enorm. Het is prachtig om te zien hoe leden elkaar inspireren en ondersteunen, wat uiteindelijk bijdraagt aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.”

Bekijk hier het LinkedIn profiel van Carina de Vries.

Emily van Putten, Cyber Security Expert en DEI lead bij Rapid Circle, beschouwt haar rol bij DWIT als een kans om haar passie voor technologie en diversiteit te delen en te bevorderen. “Bij DWIT houd ik me vooral bezig met het faciliteren en inspireren van onze leden. Mijn doel is om de visie van DWIT om te zetten in concrete acties die onze community versterken,” zegt Emily. “Dit houdt in dat we educatieve kansen creëren, netwerkevenementen organiseren en leden aanmoedigen om hun eigen initiatieven te starten.”

Emily benadrukt hoe cruciaal diversiteit is voor innovatie en een inclusieve werkplek. “Diversiteit is een belangrijke motor voor creativiteit en probleemoplossing. Het helpt ons om nieuwe en innovatieve oplossingen te vinden,” legt ze uit. Ze merkt op dat er nog steeds aanzienlijke uitdagingen zijn, zoals het behouden van talent en het doorbreken van vooroordelen, maar ze is vastbesloten om deze barrières te doorbreken. “Met DWIT zetten we ons in om een omgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en gelijke kansen krijgt om te groeien en bij te dragen,” zegt Emily.

Bekijk hier het LinkedIn profiel van Emily van Putten.

DWIT heeft een duidelijke missie: een IT-sector creëren waarin vrouwen niet alleen welkom zijn, maar ook kunnen bloeien en leiderschapsrollen kunnen vervullen. Dit doen ze door middel van educatieve programma's, netwerkevenementen en empowerment. Het Cyber Security Skilling programma is een schitterend voorbeeld van hoe DWIT vrouwen zonder IT-achtergrond ondersteunt om een carrière in tech te starten. Dit programma heeft vrouwen geholpen om de eerste stappen in cyberveiligheid te zetten en heeft bijgedragen aan een grotere diversiteit in deze sector. 

Een inclusieve IT-werkplek, zoals beschreven door de bestuursleden, is een plek waar diversiteit wordt gevierd als een kracht en bron van innovatie. Het is een omgeving waar iedereen zich gerespecteerd voelt, waar gelijke kansen worden geboden en waar elke stem telt.

Sinds de oprichting heeft DWIT indrukwekkende successen geboekt. Het Cyber Security Skilling programma heeft tientallen vrouwen geholpen om de wereld van cyberveiligheid te betreden. Daarnaast heeft DWIT sterke partnerschappen opgebouwd met toonaangevende technologiebedrijven, wat heeft geleid tot unieke netwerkmogelijkheden en exclusieve evenementen voor leden. Femke, Carina en Emily zijn ontzettend trots op de groei die ze bij hun leden zien en de impact die DWIT heeft gehad op hun professionele ontwikkeling. 

Met hun energieke inzet blijft Dutch Women in Tech een drijvende kracht voor verandering in de IT-sector. De dames van het bestuur, samen met de andere dames in de community, maken een enorme impact en helpen vrouwen om te schitteren in de technologie. Laten we deze inspirerende vrouwen in het zonnetje zetten en hun bijdrage aan een inclusieve tech-gemeenschap vieren. Samen zetten ze de koers naar een diverser en innovatiever IT-landschap! 

Wil jij op de hoogte blijven van de laatste Meetups? Kijk dan op onze Meetup pagina en bekijk onze komende events. We kijken ernaar uit om je daar te zien!