‘Als je opvalt omdat je vrouw bent, laat dat dan positief voor je werken’

Janneke Spiekerman kwam als student stage lopen bij een IT-bedrijf en raakte snel gefascineerd door de voor haar nieuwe wereld. Ze keek, luisterde en ontdekte en ze ontwikkelde zichzelf tot de Microsoft 365-specialist die ze nu is. Ze is – naast moeder van twee jonge kinderen – oprichter van get IT going en helpt organisaties en hun medewerkers Microsoft 365 in gebruik te nemen en optimaal te benutten.

"Ik studeerde International Business & Management Studies aan de Rotterdam Business School en kon mijn stage lopen bij Silverside, toen een IBM-club, een kleinschalig IT-bedrijf. Ik kwam om me bezig te houden met de sales en marketing, maar raakte steeds meer geïnteresseerd in de IT. Ik keek mee met de technische mensen, kon soms meelopen met een consultant en dacht: hier zou ik best mijn draai kunnen vinden. Ik zou een menselijke vertaling kunnen zijn tussen de technische oplossing en de eindgebruikers."

"Na mijn meewerkstage kon ik blijven werken als junior consultant. Eigenlijk was ik als fanatiek eindgebruiker in dienst: met een pragmatische blik keek ik naar wat goed werkte en waar verbeteringen konden komen en dat kon ik goed uitdragen. Ook na mijn afstuderen wilde ik geen afscheid nemen van de IT. Al lerend, luisterend en uitzoekend deed ik kennis op en ben ik consultant geworden. Ik heb me nooit een ‘echte’ IT’er gevoeld, ik ben altijd de schakel geweest tussen de techniek en de gebruikersorganisatie. Dat ben ik tot op de dag van vandaag."

"Nee, die wens heb ik nooit gehad. Vanuit Silverside ben ik naar een groter bedrijf gegaan: ETTU. Daar heb ik vlieguren gemaakt, heb ik veel geleerd van veel collega’s en klanten. Ik heb na ETTU ook gewerkt intern in een organisatie zelf in plaats van in de consultancy: de KVK. Ook dat was een waardevolle ervaring, maar ik merkte aan mezelf dat ik meer de afwisseling zocht van verschillende projecten en wilde verkennen welke ambities ik nog meer had. Toen was de afweging om weer de consultancy in te gaan óf om voor mezelf te beginnen. Ik besloot het te proberen en heb per januari 2022 officieel get IT going opgericht."

"Jazeker! In mijn tijd bij ETTU ben ik me gaan specialiseren in Microsoft 365, via SharePoint destijds. Ik ken het product op mijn duimpje en wil organisaties en hun medewerkers er optimaal van gebruik laten maken en er plezier aan laten beleven. Door het kennisniveau op te krikken, zelfvertrouwen te geven in het gebruik en frustraties weg te nemen help ik een IT-omgeving neer te zetten die past bij de organisatie. En dat levert een goed werkende, geoliede machine op."

"Ik was me er wel van bewust dat ik opviel. In mijn eerste jaren merkte ik weleens dat klanten eigenlijk een man verwachtten bijvoorbeeld. Maar in de regel waren de reacties positief en dat gevoel van toen is ook wel minder geworden. Je ziet steeds meer dames aan de technische kant van de IT, die het podium pakken en van zich laten horen."

"Ik beschouw het als onderscheidend vermogen. Als je opvalt omdat je vrouw bent, laat dat dan positief voor je werken. Negatieve associaties heb ik nooit gehad. Misschien heb ik in het begin van mijn carrière iets meer bewijsdrang moeten tonen, maar nu zeker niet meer. Ik zou nooit meer buiten de IT willen werken. Er is veel werk, de tijd staat nooit stil én er wordt veel gedeeld met elkaar; dat spreekt me erg aan. Ik bezoek veel evenementen en haal daar enorm veel inspiratie en kennis uit. Dat is een hele mooie tendens in onze sector."